江蘇匯鴻國際集團(tuán)中嘉發(fā)展有限公司（以下簡稱“匯鴻中嘉”）黨委，聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅持品牌發(fā)展戰(zhàn)略和精益管理，著力打造“黨建鑄魂 設(shè)計筑‘嘉’”品牌，深化“黨建有活力、發(fā)展添動力”理念，帶動黨員群眾敢于創(chuàng)新、勇于突破，有效激發(fā)基層黨組織內(nèi)在動力和創(chuàng)新能力。公司“黨建鑄魂 設(shè)計筑‘嘉’”黨建品牌榮獲蘇豪控股集團(tuán)2024年十佳黨建案例（黨建品牌案例）。
聚焦核心優(yōu)勢創(chuàng)優(yōu)品牌 打開高質(zhì)量發(fā)展新思路 深化“全員化”設(shè)計理念。深耕紡織服裝行業(yè)50余載，研發(fā)設(shè)計是匯鴻中嘉保持旺盛生命力的重要源泉。公司堅持黨建與經(jīng)營深度融合，緊扣研發(fā)設(shè)計核心優(yōu)勢，創(chuàng)建 “黨建鑄魂 設(shè)計筑‘嘉’” 黨建品牌，成立設(shè)計研發(fā)中心，加大自有實體工廠研發(fā)投入。堅持黨建引領(lǐng)、品牌賦能、全員參與，發(fā)揮好黨員干部先鋒示范作用，帶動全體員工積極踐行“人人都當(dāng)設(shè)計師”的理念，以高質(zhì)量黨建品牌創(chuàng)建成果推動提升公司核心競爭力。 拓展“供應(yīng)鏈”轉(zhuǎn)型思維。圍繞主業(yè)守正，聚焦發(fā)展創(chuàng)新，公司黨委切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用，高效整合供應(yīng)鏈資源，確定公司從傳統(tǒng)外貿(mào)運營向供應(yīng)鏈運營轉(zhuǎn)型的經(jīng)營思路，推動傳統(tǒng)外貿(mào)OEM模式向ODM和OBM升級，以創(chuàng)新驅(qū)動替代要素驅(qū)動，帶動公司自營業(yè)務(wù)連續(xù)多年保持增長，盈利能力不斷增強(qiáng)。2023年匯鴻中嘉實現(xiàn)營業(yè)收入13.1億元、進(jìn)出口總額1.73億美元。 堅持“自主化”品牌建設(shè)。積極探索新時代國有企業(yè)黨建品牌與產(chǎn)品品牌創(chuàng)新發(fā)展、融合賦能新路徑，推動黨建品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)品牌發(fā)展核心動能。近年來，匯鴻中嘉依托黨建品牌引領(lǐng)作用，培育了一批高知名、高美譽(yù)度的自主產(chǎn)品品牌，其中“匯嘉品集”和“衣訂精彩”等品牌推動公司內(nèi)外貿(mào)一體化建設(shè)邁出堅實步伐，“匯嘉品集”是南京大學(xué)120周年校慶“誠耀百廿”文創(chuàng)服飾的獨家運營商，并以全套設(shè)計和供應(yīng)鏈解決方案成為武漢大學(xué)130周年校慶文創(chuàng)官方供應(yīng)商。 激發(fā)基層組織創(chuàng)優(yōu)活力 凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)動能 堅持建強(qiáng)堡壘在一線。樹立“基層就是基礎(chǔ)，支部就是堡壘”的鮮明導(dǎo)向，公司黨委加強(qiáng)對支部分類指導(dǎo)與管理，定期開展黨支部“全面體檢”，推進(jìn)支部建設(shè)體系化、科學(xué)化、規(guī)范化，全面提升基層黨組織組織力。公司第一黨支部在蘇豪控股集團(tuán)黨支部評星定級工作中被評為五星級黨支部。 堅持攻堅突破在一線。大力實施“黨旗在一線飄揚、黨員在一線建功”行動，堅持在重大項目攻堅、重要技術(shù)攻關(guān)的最前沿，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，筑牢堅強(qiáng)紅色堡壘。公司黨委聚焦推動紡織服裝業(yè)務(wù)高端化、智能化轉(zhuǎn)型升級，研究部署打造數(shù)字化生態(tài)。黨員先鋒隊充分發(fā)揮帶頭作用、骨干作用和表率作用，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際領(lǐng)題破題、合力攻堅，推動建成“鴻流”數(shù)字化供應(yīng)鏈系統(tǒng)，構(gòu)建起數(shù)字化供應(yīng)鏈生態(tài)圈。在第134、135屆廣交會上“鴻流”小程序的應(yīng)用讓線下展會突破時空限制，為拓客、拓品提供有力支撐。 堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)在一線。公司黨委堅持“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”發(fā)展理念，推崇全面創(chuàng)新、鼓勵提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，公司在匯鴻集團(tuán)三屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中實現(xiàn)“三連冠”。大力培育外貿(mào)領(lǐng)域新質(zhì)生產(chǎn)力，積極探索貿(mào)易新業(yè)態(tài)，組建專業(yè)團(tuán)隊搭建9710跨境電商網(wǎng)站，打造推動公司外貿(mào)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新引擎；公司“時尚針織實驗室”聚焦數(shù)字化研發(fā)，積極整合海內(nèi)外生產(chǎn)資源，提高研發(fā)效率；“天嘉匯通、數(shù)鏈全球”項目與集團(tuán)內(nèi)兄弟企業(yè)合作鏈接海量數(shù)字化面料資源，提高數(shù)字化設(shè)計能力。 強(qiáng)化黨建賦能創(chuàng)優(yōu)文化 催生高質(zhì)量發(fā)展硬擔(dān)當(dāng) 打造文化主陣地。公司黨委堅持將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容一體謀劃、一體推進(jìn)，梳理提煉公司企業(yè)文化體系，連續(xù)七年開展“中嘉故事會”詮釋、豐富企業(yè)愿景、使命和核心價值觀，讓中嘉文化理念深入人心。 搭建先鋒展示臺。堅持黨管人才原則，高度重視青年員工成長成才，積極打造“全業(yè)務(wù)鏈人才培養(yǎng)體系”，改革完善薪酬制度，提供多元化員工培訓(xùn)，為年輕員工加速成長成才“搭臺架梯”，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的年輕業(yè)務(wù)能手和管理骨干。AWORK一流業(yè)績、AGLORY卓越美譽(yù)、ALIFE精彩人生的“3A”精神也持續(xù)激勵中嘉人敢爭先鋒、敢為擔(dān)當(dāng)。 架設(shè)黨群連心橋。公司黨委堅持把為職工群眾辦實事作為重要工程常抓不懈，深入職工群眾、深入部門工廠，通過實地走訪、集體座談、談心談話等方式廣泛聽取意見建議，解決職工“急難愁盼”問題。常態(tài)化、多樣化、特色化開展文體活動和職工關(guān)懷，在公司成立50周年慶之際，開展徒步走活動，在輕松愉悅、團(tuán)結(jié)融洽的氛圍中，引導(dǎo)全體員工形成精神共識和文化認(rèn)同。
